キャリアアップ助成金の制度拡充に関するリーフレットが公表されています

12月２日、厚生労働省は令和４年第二次補正予算成立を受け、キャリアアップ助成金の制度拡充に関するリーフレットを公表しました。

公表されているのは、次の３点です。

●事業主のみなさまへ「キャリアアップ助成金」が使いやすくなりました！各コースで助成金の金額が拡充されるなど、 12月以降変更があります

●事業主のみなさまへ「キャリアアップ助成金」を活用して従業員を正社員化しませんか？さらに「人材開発支援助成金」の併用で金額が加算されます

●事業主のみなさまへ「キャリアアップ助成金」を活用して従業員の賃金アップを図りませんか？

具体的な内容は、次のとおりです。

【事業主のみなさまへ「キャリアアップ助成金」が使いやすくなりました！各コースで助成金の金額が拡充されるなど、 12月以降変更があります】

1　正社員化コース

　・助成金の金額（１人当たり）の拡充

　・加算の対象となる訓練の拡充

２　賃金規定等改定コース

　・助成金の金額（１人当たり）の拡充

　・申請上限の緩和

【事業主のみなさまへ「キャリアアップ助成金」を活用して従業員を正社員化しませんか？さらに「人材開発支援助成金」の併用で金額が加算されます】

・キャリアアップ助成金の「正社員化コース」とは？

・助成金の金額

・助成金の受給条件

・人材開発支援助成金とは？

・助成金額加算の条件

・「正社員化コース」助成額（1人当たり）

・訓練加算

・申請の流れ ※令和５年度に申請手続き簡素化予定

【事業主のみなさまへ「キャリアアップ助成金」を活用して従業員の賃金アップを図りませんか？】

・キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース」とは？

・助成金の金額（令和４年９月１日以降に増額改定を行った場合の助成額）

・助成金の受給条件

・賃金規定等とは？

・増額改定～申請の流れ（賃金一覧表を新たに作成した場合）

・従前の支給要件に基づく支給申請について（経過措置）

詳細は、下記リンク先にてご確認ください。

（日本法令）